Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Onderhoudsteamleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Onderhoudsteamleider die verantwoordelijk is voor het aansturen en coördineren van het onderhoudsteam binnen onze organisatie. De ideale kandidaat heeft een sterke technische achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om onderhoudsprojecten efficiënt te plannen en uit te voeren. Als Onderhoudsteamleider bent u de schakel tussen het management en het onderhoudspersoneel, waarbij u zorgt voor een veilige werkomgeving, naleving van procedures en het behalen van de gestelde doelen. U bent betrokken bij het opstellen van onderhoudsplannen, het bewaken van de voortgang en het optimaliseren van processen om de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van apparatuur en installaties te waarborgen. Daarnaast speelt u een belangrijke rol in het trainen en ontwikkelen van teamleden, het oplossen van technische problemen en het rapporteren aan het hoger management. Wij zoeken een proactieve en communicatief vaardige professional die het onderhoudsteam kan motiveren en inspireren om continu te verbeteren en bij te dragen aan het succes van onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van het onderhoudsteam.
- Plannen en organiseren van onderhoudswerkzaamheden.
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van onderhoud.
- Analyseren en oplossen van technische problemen.
- Opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages.
- Trainingsbehoeften identificeren en teamleden coachen.
- Samenwerken met andere afdelingen voor optimale processen.
- Beheren van onderhoudsbudgetten en middelen.
- Implementeren van verbeteringen en innovaties.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende onderhoudsfunctie.
- Technische opleiding op minimaal MBO niveau.
- Kennis van onderhoudsprocessen en -systemen.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Probleemoplossend en besluitvaardig.
- Ervaring met veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Leiderschap en teammotivatie vaardigheden.
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken.
- Goede beheersing van Nederlandse taal.
- Ervaring met onderhoudssoftware is een pré.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveert u uw team tijdens drukke onderhoudsperiodes?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbeterproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke ervaring heeft u met het plannen van onderhoudswerkzaamheden?
- Hoe zorgt u voor naleving van veiligheidsvoorschriften?
- Hoe houdt u uw technische kennis up-to-date?
- Beschrijf uw ervaring met het gebruik van onderhoudssoftware.
- Hoe gaat u om met onverwachte storingen?
- Welke leiderschapsstijl past u toe?
- Hoe draagt u bij aan de ontwikkeling van uw teamleden?
